Gratuito
– Online
Come sta cambiando il mondo del lavoro con l’ingresso della Gen Z e dei Millennial? Che cosa chiedono i giovani al mondo del lavoro? Quali competenze per affrontare il futuro?
Questi alcuni dei temi al centro della nuova tappa di Maps for Future, che si aprirà con la presentazione dei risultati emersi dalla ricerca “Stacco Tutto: verso una felicità sostenibile”, realizzata dall’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano in collaborazione con Generatività.it nell’ambito del progetto Relazionésimo. Seguirà un confronto che darà voce a hr manager, startupper e giovani chiamati a confrontarsi sui cambiamenti in atto nell’approccio alla sfera lavorativa da parte delle nuove generazioni.
PH: LIQUID SPACE, credit Daan Roosegaarde, www.studioroosegaarde.net
Programma
Alessandra Rossi, Responsabile Marketing, Comunicazione ed Eventi @ Niuko Innovation & Knowledge
Sara Sampietro, docente università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Lavinia Colantoni, dottoranda di ricerca presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore (UCSC)
Alice Pomiato, green content creator & indipendent sustainability consultant
Davide Dal Maso, Amministratore di CDM Marketing Srl e fondatore della noprofit Movimento Etico Digitale
Sabrina Contalbrigo, laureata in “Sustainable Development” all’Università degli Studi di Milano e iscritta al corso Niuko “Coordinatore degli interventi per la sostenibilità aziendale”
Mattia Di Federico, talent acquisition specialist Berner Italia
Luca Nascimben, people director Rigoni di Asiago
Speaker
Sara Sampietro
Docente università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Lavinia Colantoni
Dottoranda di ricerca presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore (UCSC)
Alice Pomiato
Green content creator & indipendent sustainability consultant
Davide Dal Maso
Amministratore di CDM Marketing Srl e fondatore della noprofit Movimento Etico Digitale
Sabrina Contalbrigo
Laureata in “Sustainable Development” all’Università degli Studi di Milano e iscritta al corso Niuko “Coordinatore degli interventi per la sostenibilità aziendale”
Mattia Di Federico
Talent acquisition specialist Berner Italia
Luca Nascimben
People director Rigoni di Asiago
Moderato da
Alice De Tomi
Responsabile commerciale @ Niuko Innovation & Knowledge
