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Nel 2052 – secondo il rapporto della Fondazione Nordest 2022 – i “nonni” del Nord-est (70-79 anni) saranno quasi il doppio dei loro “nipoti” (0-9 anni). Un megatrend che inciderà in modo profondo anche nella vita delle nostre imprese, che si troveranno a fare i conti la difficoltà di reperire lavoratori sul mercato e si confronteranno con una società profondamente mutata.
Uno scenario di cui è necessario tenere conto già oggi: per la prima volta vivono contemporaneamente sette generazioni e di queste fino a cinque possono trovarsi a lavorare insieme nella stessa azienda.
Se in genere l’attenzione si focalizza sul tema della gestione dei giovani talenti, è altrettanto importante riconoscere e valorizzare il potenziale delle risorse over 50 e over 60 che spesso si trovano a vivere gli ultimi anni del percorso lavorativo in una situazione di disagio e di malessere.
Ph: URBAN SUN, credit Daan Roosegaarde – www.studioroosegaarde.net
Programma
Saluti introduttivi: Marina Pezzoli, ad Niuko Innovation & Knowledge
Silvia Oliva, ricercatrice senior Fondazione Nordest
Gianbattista Rosa, Presidente di Active Ageing Academy, autore del libro “Active Ageing in azienda” (ed. Franco Angeli)
Diodato Pirone, giornalista, co-autore del libro “La trappola delle culle. Perché non fare figli è un problema per l’Italia e come uscirne”
Camilla Cielo, presidente Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Vicenza
Laura Bertacco, Accounting and human resources director Officine Cartigliano
Ilenia Cappeller, Amministratore Delegato presso Cappeller spa
Roberta Giulivi, Head of Industrial Relations @ Engie, HRBP Global Business Unit Thermal and Global Energy Management
Modera
Roberta Voltan, giornalista professionista
Speaker
Silvia Oliva
Ricercatrice senior Fondazione Nordest
Gianbattista Rosa
Presidente di Active Ageing Academy, autore del libro “Active Ageing in azienda” (ed. Franco Angeli)
Diodato Pirone
Giornalista, co-autore del libro La trappola delle culle. Perché non fare figli è un problema per l’Italia e come uscirne
Camilla Cielo
Presidente Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Vicenza
Laura Bertacco
Accounting and human resources director Officine Cartigliano
Ilenia Cappeller
Amministratore Delegato presso Cappeller spa
Roberta Giulivi
Head of Industrial Relations @ Engie, HRBP Global Business Unit Thermal and Global Energy Management
Moderato da
Roberta Voltan
Giornalista professionista, addetta stampa, storyteller
