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Come coltivare la parità di genere in azienda? Quali gli strumenti normativi e organizzativi a disposizione delle imprese? Quali le misure per rispondere al nodo del gender gap, favorire la leadership femminile e la conciliazione vita lavoro anche attraverso il sostegno alla genitorialità? Come accedere alla certificazione parità di genere? Questi alcuni dei temi al centro dell’appuntamento di marzo di Maps for Future, che metterà a confronto alcune voci ed esperienze aziendali significative.

PH: BEYOND SCHIPOL, credit Daan Roosegaarde,  www.studioroosegaarde.ne

Programma

Alessandra Rossi, Responsabile Marketing, Comunicazione ed Eventi Niuko Innovation & Knowledge

Gina Baccàri, Avvocata giuslavorista del Foro di Vicenza, professionista esperta in diritto antidiscriminatorio

Mirta Corrà, Avvocato e consulente in tema diversity & inclusion, Vicepresidente Commissione Pari Opportunità Provincia di Vicenza

Agenzia per la coesione sociale, Provincia autonoma di Trento

Nadia Mocellin, Referente del sistema di gestione integrato (RGSI) Cooperativa Promozione Lavoro

Eleonora Moret, HR Manager Amorim Cork Italia

Marta Ceretta, Brand manager Zordan srl sb

 

Moderato da

Alice De Tomi

Alice De Tomi

Responsabile commerciale @ Niuko Innovation & Knowledge

Iscrizione all'evento

Fill the gap, le aziende a confronto con la parità di genere

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