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Gratuito

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– Online

Orario

Quali strategie di risposta, nel breve e nel lungo periodo, ai tempi nuovi che stiamo vivendo? A confronto l’esperienza di alcune aziende che hanno saputo ripensare i loro modelli di business e i loro modelli organizzativi, cogliendo per tempo le opportunità e le sfide insite nei cambiamenti accelerati con cui facciamo i conti.

Riconosciuto come impianto “faro” dal Word Economic Forum, lo stabilimento della Rold di Nerviano, a pochi chilometri da Milano, è uno straordinario esempio di applicazione del 4.0: in questo caso la digitalizzazione non è solo stata leva di miglioramento dei processi produttivi, ma ha trasformato anche i modelli di business dell’azienda, produttrice di componentistica per i leader mondiali degli elettrodomestici. Il software sviluppato internamente per il monitoraggio è ora commercializzato da Rold. Masmec è invece un’azienda barese che grazie alla collaborazione con Università e Policlinico di Bari ha rivoluzionato il proprio modello di business. Nata come realtà del settore automotive è oggi un’eccellenza anche del settore biomedicale. 

Nella lab room, condotta da Serena Leonardi, founder Amploom, i partecipanti verranno coinvolti nella rielaborazione degli stimoli emersi, mentre le conclusioni saranno affidate a Salvatore Garbellano, docente a contratto di Modelli Organizzativi e HRM al Politecnico di Torino, consulente e coach. 

L’evento è moderato da Fabio Pierobon e da Salvatore Garbellano.

Ph: emmanuelle moureaux, 100 colors no.9 © emmanuelle moureaux

Programma

10.00 – 10.20
Waiting “room”
Materiali (articoli, videocontributi, approfondimenti…) preparatori all’evento

10.20 – 10.25
Saluti di apertura
Marina Pezzoli, AD @ Niuko Innovation & Knowledge

10.25 – 10.40
Nuovi modelli di business e organizzativi per re-agire
Fabio Pierobon, PM Innovazione @ Niuko Innovation & Knowledge
Salvatore Garbellano, Docente a contratto di Modelli Organizzativi e HRM al Politecnico di Torino, Consulente e coach

10.40 – 10.55
Il caso Rold. La trasformazione digitale nelle PMI: dalla fabbrica al modello di business
Luca Cremona, Head of Industrial @ Rold

10.55 – 11.10
Innovare e diversificare, il ruolo del capitale umano
Michele Turchiano, Responsabile HR @ Masmec

11.10 – 11.30
I partecipanti potranno confrontarsi direttamente con l’esperienza di Rold e Masmec, sottoponendo le loro domande ai relatori e ai moderatori

11.30 – 11.40
Sintesi delle esperienze

11.40 – 12.30
LAB ROOM INTERATTIVA
con Serena Leonardi, Founder @ Amploom

12.30 – 13.00
Conclusioni
Fabio Pierobon, PM innovazione @ Niuko
Salvatore Garbellano, Docente a contratto di Modelli Organizzativi e HRM al Politecnico di Torino, Consulente e coach

Speaker

Luca Cremona

Luca Cremona

Head of Industrial @ Rold

Michele Turchiano

Michele Turchiano

Reponsabile HR @ Masmec

Serena Leonardi

Serena Leonardi

Founder @ Amploom

Moderato da

Salvatore Garbellano

Salvatore Garbellano

Docente a contratto di Modelli Organizzativi e HRM al Politecnico di Torino, Consulente e coach

Fabio Pierobon

Fabio Pierobon

Responsabile formazione interaziendale @ Niuko Innovation & Knowledge

Iscrizione all'evento

Change of Course: Nuovi modelli di business e organizzativi

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