Gratuito
– Dainese archivio, Vicenza
Attrarre i talenti significa anche saper parlare i loro linguaggi. Quali strategie e quali strade nuove per rispondere a questa sfida?
Il tema dell’attrazione dei talenti è oggi più che mai centrale e rappresenta uno dei principali nodi con cui si confrontano imprenditori e hr manager: come assicurarsi i laureati “migliori”, che spesso, anche quando hanno profili professionali per cui la domanda non manca nel nostro Paese, sono i primi a scegliere di fare le valige e andare all’estero? Perché spesso la leva retributiva non è sufficiente, se non è affiancata da altri fattori come flessibilità del lavoro, job rotation, valorizzazione del merito? Cosa orienta la scelta dei talenti digitali verso un grande brand piuttosto che verso una startup?
Di fronte alla sfida di attrarre i talenti, e quindi di essere attrattive nei confronti dei giovani, le aziende sono chiamate a reinventare le modalità e i linguaggi del loro storytelling. Così anche Niuko, per proporre una riflessione su questi temi, ha scelto una modalità nuova: nella prima parte dell’appuntamento saranno 5 under 35 di altrettante imprese a raccontare, dal loro punto di vista, i punti di forza e i valori di
riferimento dell’azienda in cui lavorano. Nella seconda parte una tavola rotonda metterà a fuoco il tema in modo nuovo.
Prima dell’evento alle ore 15 è in programma una visita guidata su invito al DAr – Dainese Archivio.
Programma
PRIMA PARTE
6 under 35 di altrettante imprese racconteranno l’attrattività dell’azienda in cui ciascuno di loro lavora con uno speech (Amcor Italia Flexibles, Autoware, Baxi, Palladio Group, Tonello, Vitec Imaging Solutions).
INTERVENGONO
6 giovani Under 35 provenienti da:
- Amcor Italia Flexibles
- Autoware
- Baxi
- Palladio group
- Tonello
- Vitec Imaging Solutions
MODERA
Barbara Ganz
Giornalista – Il Sole 24 Ore
SECONDA PARTE
Tavola rotonda sull’employer branding come strategia di Talent Acquisition.
INTERVENGONO
Alberto Ferrarotto, Employer Branding Automobili Lamborghini
Carlo Vanin, chief HR&Organization officer Carel Industries
Massimiliano Mirabella, brand communication manager Dainese Group
Betty Pagnin, people and culture director Oneday
Matteo Sola, people and culture manager Talent Garden
MODERA
Barbara Ganz
Giornalista – Il Sole 24 Ore
Speaker

Lorenza Bernardi
Communication Manager at Vitec Imaging Solutions

Alberto Ferrarotto
Employer Branding Automobili Lamborghini

Alberto Lucchin
Marketing Executive @ Tonello

Mattia Luchetta
Product Manager @ BAXI SpA

Massimiliano Mirabella
Brand communication manager @ Dainese Group

Matteo Montemezzo
Responsabile Marketing e Comunicazione Italia @ Palladio Group

Betty Pagnin
People and culture director @ Oneday

Mirko Perazzolo
Jr Software Engineer @ Autoware s.r.l.

Lucrezia Saccardo
Marketing Specialist @ Tonello

Elia Santinon
Responsabile materie prime @ Amcor flexibles

Carlo Vanin
Chief HR&Organization officer @ Carel Industries

Matteo Sola
People Learning&Development Lead @ Musement SpA
Moderato da

Barbara Ganz
Giornalista – Il Sole 24 Ore